Un portrait d’INTERCULTUR’L à l’image de sa créatrice :

• multiculturelle, chantant en plusieurs langues les mérites de la synergie ;
• capacité d’écoute et de prise en compte de la personnalité dans son ampleur ;
• souplesse et réactivité au service d’une réponse personnalisée
• rigueur intellectuelle de la pratique du coaching alliée à la curiosité et au goût de l’aventure humaine et professionnelle.

INTERCULTUR’L a bâti sa force en conjuguant l’initiative et la créativité de jeunes collaborateurs avec la maturité et l’expérience d’intervenants confirmés.

L’expérience de terrain que constitue l’expatriation a été la première étape du cheminement de Christine KUHN vers l’interculturel.

Enseignante de Français Langue Etrangère en pays anglo-saxon mais aussi point d’appui linguistique et culturel d’expatriés de tous univers dans leur parcours au sein de l’entreprise et dans leur épanouissement personnel et familial à Paris et à Toulouse, elle a pu appréhender les attentes, les envies, les frustrations liées à la rencontre de l’Autre mais aussi de soi-même en terrain de l’Ailleurs.

Après s’être consacrée pendant 5 ans à la création et au développement d’une structure de soutien scolaire dans laquelle une attention toute particulière a été portée à l’accompagnement d’enfants et de parents expatriés dans notre système éducatif, elle est aujourd’hui étroitement impliquée dans le réseau associatif toulousain et notamment les clubs multiculturels.

La force d’INTERCULTUR’L repose sur :

• la modularité des sessions et des combinaisons complémentaires
• la diversité et la complémentarité des intervenants spécialistes d’un domaine
• la polyvalence de la société qui s’adapte à la demande et fournit une réponse individualisée de qualité
• une équipe stable et polyvalente entraînée par une direction à fort leadership
• le sens de l’écoute, la force d’un travail en synergie, la qualité de la prestation